《吾师大沙门什么意思》
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1、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
2、洞察别人需求的能力，就是你拥有财富的能力。
3、没有目标的人每天都在为那些有目标的人努力打拼。
4、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
5、一德二命三风水四积阴功五读书。德之不修吾之忧也，德高鬼神惊。
6、强大的民族和强大的企业都是教育出来的，而不是天生的。
7、脾气好，和善的领导，不一定就会得到大家的拥戴，因为下属往往会认为你是个不错的朋友，但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的，和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作，只是制定目标，指明方向，监督检查，奖好罚坏，如此而已。
8、沟通三种方式：平视沟通、仰视沟通、俯视沟通。
9、真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。
10、在没有更好的办法之前，这个就是最好的办法。
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