《对菊花茶的描写》
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1、聪明的人用鲜血吸取教训，精明的人用别人的鲜血吸取教训!
2、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
3、谈客户的时候，你摸清他想要什么，而且只有你能给他，这样他就把你想要的给你了!
4、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
5、生命取向要高，生命体验要深，生命能量要强——好的领导。做一个内圣外王，以道御术的领导。
6、绝大部分企业的产品别人都可以模仿，绝大部分企业的服务别人都可以做到，只有一个东西最难模仿，那就是人。
7、一天要做一件实事，一个月要做一件新事，一年要做一件大事，一辈子要做一件有意义的事。
8、模仿加改良，等于创新。
9、孩子和父母的抵触越深，孩子像父母的程度越准。
10、君视臣如草芥，臣视君如寇仇
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