《柳丝长还有什么长》
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1、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
2、我希望是强势的CEO，弱势的董事长。
3、要在动力基础上健全约束机制，否则企业内部会形成布朗运动。
4、管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
5、我认为人是怕痛的，太痛了也不好。
6、维持现状就是落后，满足现状就是死。
7、我们不搞终身雇佣制，但这不等于不能终身在华为工作。公司与员工在选择的权利上是对等的，员工对公司的贡献是自愿的。自由雇佣制促使每个员工都成为自强、自立、自尊的强者，从而保证公司具有持久的竞争力。
8、你们要显示的是实力，而绝不仅仅是勇气。
9、选择和谁一起走，互相鼓励。
10、联想需要各种各样的人才，但主要是三种人才：能独立做好一摊事的人;能带领一班人做好事情的人;能审时度势，具备一眼看到底的能力，制定战略的人。
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