《萧索古诗》
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1、自己不相信有能力或有可能，是让自己得不到成功快乐的最有效的保证。
2、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
3、积极的人，被人赏识时不会表现平平、错失机会。
4、企业的管理，归结起来就是四句话：把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。
5、知识就是力量是错误的，会使用知识才 是力量。
6、积极的人，将计划付诸实施时不会半途而废。
7、拒绝是一种惯性，当顾客拒绝我们时，我们的工作才刚刚开始。
8、世界上没有两个人是完全一样的，也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。
9、孩子和父母的抵触越深，孩子像父母的程度越准。
10、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
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