《送别祝福的诗词》
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1、执行型的领导要做的七件事:1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
2、不是学习没有用,而是因为我没用;因为我没用,所以我没用!
3、做什么人,都不要做烂好人,该处罚的一定要处罚。
4、每一个人的行为,对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
5、先管住,再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力。
6、生命取向要高,生命体验要深,生命能量要强——好的领导。做一个内圣外王,以道御术的领导。
7、君视臣如草芥,臣视君如寇仇
8、管理=管人+理事。
9、什么样的女人讨男人喜欢?那就是平时装傻,关键时刻智慧一下!
10、就执行而言,“决战在基层,决胜在中层,战略在高层”。做什么事情是战略,怎么做事情是执行。在某种程度上,战略当然比执行更重要,但在更大程度上,执行比制定战略更困难。
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