《陆游 大雪歌 解析》
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1、大多数的合伙人都采取五十对五十的分配法，这是最糟的方法，因为总得有人拥有做决策的能力才行。 一旦公司开始赚钱，冲突必定随之产生，两倍合伙人意见必然相左，尤其是在问题牵涉到金钱时，双方争执愈烈。
2、每一个在你的生命里出现的人，都是有原因的。 没有人是无缘无故出现在你的生命里的。每一个人的出现都各有因缘，都值得感激和珍惜!
3、学会算大账。
4、每隔三年左右，企业必须对自己业务的方方面面进行一次全方位的严格评估，这点至为关键。
5、公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法，而绝不应该命令说"你必须选择这样的过程，你必须这么做"，这肯定行不通。
6、增强团队精神是每位公司管理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做大公司。 没有强大的团队，新管理人的工作能力怎能得到下属的认可呢?
7、经过每一个里程碑式的重要阶段时，我们都力争做到没有任何瑕疵，就像做项目评估工作那样。
8、在学校里可能有赢家输家，在人生中却还言之过早。 学校会不断给你机会找到正确的答案，真实人生中却完全不是这么回事。
9、善待你所厌恶的人，因为说不定哪一天你就会为这样的一个人工作。
10、你用于计划的时间越长，你完成工作所需要的时间就越短。
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