《杨柳岸晓风残月为什么好》
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1、为了保持团队源源不绝的能量，领导者一定要持续的招兵买马!因为没有新血的加入，老将很容易倚老卖老，养成惰性。新血加入会带来全新的希望和能量，让整个 团队充满蓬勃的朝气与热情，同时也能让老人有强烈的危机意识和责任感!身为领导者一定要记住：强将手下无弱兵，有弱兵的不是强将!
2、真正成熟的人，是懂得控制自己情绪的人。
3、我们每天都被时尚和流行牵扯着向前跑，是该停下来等着自己的灵魂追上来了，我们等着的这个灵魂，就是中国文化传统的文化魂。
4、当大目标清晰明确(包括目标的达成日期)所以知道领导者以及团队现阶段最缺乏什么?该培训什么?培训到什么程度?该请谁来培训团队?教练的级数决定选手的 表现!只有第一名才能教出第一名!培训后一定要进行测试及检验，并且持续调整培训方向，持续的提高团队的标准!领导者必须为成敗付全部的责任。
5、没有期待才是最安全的。
6、我们每个人都是一株特别健康的植物，惟有植物才不会自卑，你从来没有看见过一株小草，在一株大树旁边那么的自卑，低下头颅不敢往上生长。
7、无人理睬时，坚定执着。万人羡慕时，心如止水。
8、这个地球不会因为一个人彻底的伤了心而改变他的自然规律，明天的太阳依然升起，生活依旧继续。
9、无论别人帮你多小的忙，哪怕只是倒一杯小，你都满心欢喜的说声：真是感谢你!你会惊觉的发现，一天之中有那么多的人一直在为你付出?。为什么你有工作可以 做?为什么有人付你钱?为什么你拥有特殊的才华?当你想吃美食，想听一首感人的音乐时，为什么可以有那么多选择?为什么那么幸运能活在太平盛世?
10、必须将目标视觉化和听觉化!只有持续描述，谈论并看到目标达成的画面，成员们才会充满无与伦比的动力!将目标做成海报，贴在公司及家里客厅及衣柜的墙上， 放在手机或电脑桌面，最好做成影片，可以重复的看，录成声音档，可以重复的听⋯因为一定要让人们的大脑充满渴望，不然就会充满恐惧!
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