《残水浒主要讲什么》
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1、急老板所急,给老板所需。作为一个副手,没有比说出真相更重要的职责了。在组织内部,副手是唯一最为频繁接触CEO 的人,必须告诉他所有你看到的事实,即使说出来的事实说出来对他是一个伤害也不例外。
2、不求全责备,要用人所长。
3、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受,而且接班人必须具有自我批判能力。
4、要在动力基础上健全约束机制,否则企业内部会形成布朗运动。
5、进攻的时候一步一步非常坚实,说打哪儿就打在哪儿。更重要的是,退的时候,不是哗啦一下溃退,而是很有章法。
6、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。
7、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。
8、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
9、东方不亮西方亮,黑了北方有南方。
10、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
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