《怎么管理老员工》
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1、只要人才机制做好,做规范就可以做到百年老店
2、一个产品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。
3、我最关注的是两点,第一个是怎么用钱把国内最拔尖的人吸引过来。第二个国内很优秀的公司我想购并,网络游戏有关的,以及跟网络游戏有直接或者间接相关的公司。
4、只有诚心,才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧”。
5、以为有了翅膀,就会变成一只鸟, 以为变成鸟之后,就可以拥有自由, 而今,拥有了期盼的翅膀, 却只能在小小的空间里,飞翔,遗失了自由, 原来自己还是搞不懂, 是想要翅膀,飞翔,或是自由, 还是只要一种追求飞翔的感觉。
6、别人从零起步,而我从负数起步。
7、你要做一个不动声色的大人了。不准情绪化,不准偷偷想念,不准回头看。去过自己另外的生活。你要听话,不是所有的鱼都会生活在同一片海里-。
8、从更广大的意义上来讲,在企业竞争中,保护与自我品牌形象相关系数高的竞争对手的品牌形象,是一种更高的策略,是另一种“为自己负责”。因为竞争当中有联 合(潜在的联合,或者显在的联合),对手和盟友是可以相互转化的……我们内蒙古乳制品企业应该觉悟到,每个企业除了拥有自己的张三牌,李四牌,还拥有一个 共同的品牌:内蒙古牌,呼市牌。这个大牌子闪光,我们每个企业头上都有“光环效应”;这个大牌子受了污染,我们每个企业的头上都会“佛头着粪”。在区内, 蒙牛的牌子怎么被人砸都可以;但在区外,如果还要砸,那么砸的恐怕就不仅仅只是蒙牛的牌子了。
9、世界上没有天才。
10、选中一个方向主攻,让这点成为你的核心竞争力。
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