《言采其杞怎么读拼音》
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1、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
2、老板第一目标就是成交员工。
3、管理，讲到最后就是两个字：赏与罚。不要忘记谁是主管，处罚人不要不好意思。
4、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
5、赞美会让人把正确的事情做下去，把不正确的事情停下来。
6、做人就不要做事，做事就不要做人!
7、所谓的“好事”和“坏事”会随着时空角的改变，意义发生变化。别以为你对别人做了什么好事，那是你的框架，换个框架没准就是在作孽。 世界不和谐就是每个人都固守自己的框架，结果脖子以上融合不了，就用脖子以下干。
8、.管理是让事情与自己预期的一样完成!
9、取得别人信任的能力，就是你的营销能力。
10、员工跟你算账，因为你不偶像。
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