《桃源行王维》
网子家用细网网小编为大家整理的桃源行王维句子如下,如果喜欢请多多宣传哦。
1、培养战略型人才跟培养优秀的裁缝师是同样的道理,不能一开始就给他一块上等毛料做西服,而是应该让他从缝鞋垫做起。鞋垫做好了再做短裤,然后再做长裤、衬衣,最后才是做西装。不能拔苗助长,操之过急。
2、人很大的兴趣就是感觉一步一步地往自己设定的目标方向去努力!
3、折腾是检验人才的唯一标准。
4、我知识的底蕴不够,也并不够聪明,但我容得了优秀的员工与我一起工作,与他们在一起,我也被熏陶得优秀了。他们出类拔萃,夹着我前进,我又没有什么退路,不得不被“绑”着,“架”着往前走,不小心就让他们抬到了峨眉山顶。
5、我们的干部轮换有两种,一是业务轮换,如研发人员去搞中试、生产、服务,使他真正理解什么叫做商品,那么他才能成为高层资深技术人员,如果没有相关经验,他就不能叫资深。因此,资深两字就控制了他,使他要朝这个方向努力。另一种是岗位轮换,让高中级干部的职务发生变动,一是有利公司管理技巧的传播,形成均衡发展,二是有利于优秀干部快速成长。
6、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。
7、柳传志经典语录大全
8、时光不能倒流,如果人可以从80岁开始倒过来活的话,人生一定会更加精彩。
9、“民营”就是四自,即“自筹资金,自由组合,自负盈亏、自我审查”。
10、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受,而且接班人必须具有自我批判能力。
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