《星星点点什么意思》
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1、赞美会让人把正确的事情做下去，把不正确的事情停下来。
2、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
3、企业出了问题，老板往往会掉进问题框架，其实就问题是很难解决问题的，要跳出问题看问题。
4、所谓的“好事”和“坏事”会随着时空角的改变，意义发生变化。别以为你对别人做了什么好事，那是你的框架，换个框架没准就是在作孽。 世界不和谐就是每个人都固守自己的框架，结果脖子以上融合不了，就用脖子以下干。
5、只追求有道理会耽误有效果的人生，难以有成功快乐的体验。
6、再小的事情，如果把时空角放大都不是小事;再大的事情，如果把时空角缩小都不是大事。
7、人一旦怕你的时候，离骂你就不远了。
8、你是将军，而非士兵;你是决策者，而非执行者。
9、假设既然要一起干，就在同一条船上——要么一起驶向彼岸，要么一起沉没。所以，选谁一起干是关键的关键。不能一起干的人要立即换掉。
10、不要将你的价值观强加给别人。
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