《小时送杨万里》
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1、你不能左右天气、但你能转变你的心情……
2、创业的过程，实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程，其中并没有什么秘密，但要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太容易。而且，从创业之初开始，还要不断学习，把握时机。
3、员工辞职原因林林总总，只有两种最真实：1 钱没给到位;2 心受委屈了。这些归根倒底一条：干的不爽。这些员工走的时候还费劲心思找靠谱的理由理由，为的就是给你留面子，不想说出你的管理有多烂，他对你已经失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反思。
4、让每一个人的才华真正地发挥作用的道理就像拉车，如果有的人往这儿拉，有的人往那儿拉，互相之间先乱掉了。我在公司的作用就像水泥，把许多优秀的人才聚合起来，使他们力气往一个地方使。
5、乐观者在困难中看到机会;悲观者在机会中看到苦难。
6、做人最要紧的是让人由衷的喜欢你，敬佩你本人，而不是你的财力，背景，也不是表面上的服从。
7、永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。
8、一个有使命感的企业家，应该努力坚持走一条正途，这样我相信大家一定可以得到不同程度的成就。注重自己的名声，努力工作、与人为善、遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。
9、如果早起的那只鸟没有吃到虫子，那就会被别的鸟吃掉。
10、有理想在的地方，地狱就是天堂;有希望在的地方，痛苦也成欢乐。
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