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怎么培训员工

《怎么培训员工》

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怎么培训员工

1、打狗要看主人面,那么,打猫要看主妇面了。

2、“一站到位”的服务,“一票到底”的流程。

3、突破自我,突破思维定势,突破昨天。

4、真正的人才是在寻找实现自我的机遇。

5、对于丑女人,细看是一种残忍,除非她是坏人,你要惩罚她。

6、不是因为有些事情难以做到,我们才失去了斗志,而是因为我们失去了斗志,那些事情才难以做到。

7、智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质更重要。

8、每个人都是一座山,世上最难攀越的山其实是自己。往上走,即便一小步,也有新高度。做最好的自己,我能。

9、成功之道:小公司做事,大公司做人。

10、杨元庆是一个肯冒风险的人,肯创新的人,但是他也跟我有一样的传统,就是实际上做起事来还是很稳重的,绝不会冒那种明明是长跑当成短跑跑,说这叫冒风险,说第一个吃螃蟹的人中毒了,他不是那样鲁莽的人。



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