《描写青年洞》
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1、什么是胸怀?胸怀就是拿出钱和别人分!
2、顶尖企业家让员工觉得自己所做的一切是神圣的。员工有了神圣感，才会产生企业灵魂。
3、只要一个眼神、一种声调或一个手势，就能告诉别人他错了。——如果直接告诉他错了，他能接受吗，不可能!因为你等于对他的知识、判断、自尊给予当头一棒。这会使他只想反击。
4、我是否曾主张，我们应对向着我们而来的一切灾难低头屈服?绝不!那只是宿命论的主张。只要有让我们解救情况的一丝机会，我们便要奋斗。
5、一个不注意小事情的人，永远不会成就大事业。
6、我们若已接受最坏的，就再没有什么损失。
7、企业运营的三个版块：人力资本、财务资本、时间资本。老板必须是工程师思维，整体组合运营。
8、改革是永远没尽头的，机制创新无止境!
9、朝着一定目标走去是“志”，一鼓作气中途绝不停止“气”，两者合起来就是“志气”。一切事业成败都取决于此。
10、态度决定一切，实力捍卫尊严!
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