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新黍与旧是如何鉴别

《新黍与旧是如何鉴别》

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新黍与旧是如何鉴别

1、能成就事业的人周围都有影响、约束因素。隐忍的境界无人指点无人达。要想成大才须隐忍,要荣耀须隐忍。

2、跟你做生意的比较少,身边没人,就是你算计别人了,时间长了,人家明白了,不找你了,这就是不平等的交换!

3、小企业是经营事,大企业是经营人。

4、心灵的成熟过程 是持续不断的自我发现、自我探寻的过程,除非我们先了解自己,否则我们很难去了解别人。

5、什么是胸怀?胸怀就是拿出钱和别人分!

6、人们按照某些习惯行动,时间长了就会产生依赖,以致于自己很难改变。领导之道就是给员工设立一条向上的轨道,让他对轨道产生依赖。

7、改善不良的工作习惯及其四项:桌上仅放正在办理的文件;从重要的工作开始做;遇到问题,尽可能当时当地解决,尤其是在已掌握足够资讯时,更需马上采取行动;学会组织、授权与督导。

8、不要抱怨他人——就算自己当年很悲惨,但是你抱怨于事无补。

9、赢取友谊与影响他人最有效的方法之一。是认真对待别人的想法,让他觉得他很重要。

10、改善不良的工作习惯及其四项:桌上仅放正在办理的文件;从重要的工作开始做;遇到问题,尽可能当时当地解决,尤其是在已掌握足够资讯时,更需马上采取行动;学会组织、授权与督导。



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